Picarré Associés

Comment organiser le temps de travail de son équipe : lisser l’activité, organiser les sous-charges et surcharges ?

1 Favoriser un climat de confiance dans l’équipe Les équipes exigent de leur manager d’être celui qui garantit l’équité, celle-ci se mesure entre autre dans l’organisation et la répartition du travail. Le manager ne peut être omniprésent. Par une écoute et un dialogue permanents, il peut favoriser un climat qui permettra à chaque membre de […]